採用情報 | 暮らしを守る。環境を守る。株式会社三洪エンタープライズ

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三洪の仕事について

三洪エンタープライズは、さいたま市岩槻区を拠点に、水処理施設のメンテナンスや産業廃棄物の収集運搬を行っている会社です。

私たちの仕事は、工場・施設・建設現場などで発生する汚泥や廃棄物を適切に回収・運搬し、水処理設備や各種設備を清潔で安全な状態に保つことです。

一見すると目立つ仕事ではありませんが、暮らしや企業活動、地域の環境を支える、社会に欠かせないインフラの仕事です。

主な仕事内容

廃棄物の収集・運搬

バキューム車、アームロール車、ダンプ車、タンクローリーなどを使用し、工場・施設・建設現場などから発生する汚泥や廃棄物を回収・運搬します。
水処理設備のメンテナンス

工場や施設にある水処理設備の点検、清掃、ろ過材の入れ替えなどを行います。
水処理設備が安定して稼働するよう、現場ごとに必要な作業を行います。
タンク・ピット・排水処理エリアの清掃

タンクやピット、排水処理エリアにたまった汚泥や堆積物を吸引し、高圧洗浄車などを使用して設備をきれいにします。
現場作業の補助・準備

道具の準備、車両整備、翌日の段取り、先輩社員の作業補助なども大切な仕事です。
現場作業を安全かつスムーズに進めるため、チームで協力しながら準備を行います。

1日の現場数について

現場は、1日1〜2件程度が中心です。

作業内容や現場の状況によって異なりますが、無理なく安全に作業を進められるよう、チームで段取りを確認しながら進めています。

未経験の方へ

未経験の方が、最初から一人で現場に出ることはありません。

入社後は、先輩社員と同行しながら、道具の名前、作業の流れ、安全確認、車両の扱い方を少しずつ覚えていただきます。

分からないことはその場で確認しながら進められる環境ですので、業界経験がない方も安心してスタートできます。
まずは現場の雰囲気に慣れることから、一つずつできることを増やしていきましょう。

@sanko_etp
ブラックな会社からきた新人 #採用 #現場 #三洪エンタープライズ
♬ オリジナル楽曲 - (株)三洪エンタープライズ - (株)三洪エンタープライズ

@sanko_etp
どんな仕事してる？って意外と答えるの難しい #採用 #現場 #三洪エンタープライズ
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経営理念

自ら挑み、
水から解決。

社会や産業の発展とともに、環境への責任はますます大きくなっています。

私たち三洪エンタープライズは、排水処理や産業廃棄物処理の分野で
培ってきた技術と経験を活かし、水の課題から社会課題の解決に挑み続けています。

環境を守り、企業活動を支える。
それが私たちの使命です。

1. 暮らしを守る

人々の『暮らし』に不可欠な『水』を守り、
社会のニーズに応え続けていきます。
2. 環境を守る

次世代へ美しい地球環境を引き継ぐべく、
産業廃棄物からアプローチしていきます。
3. 従業員を守る

企業の基礎であり柱でもある従業員を大切にすることは、
お客様を大切にすると同義であると考えます。

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三洪エンタープライズ

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未経験でも安心できる理由

先輩同行からスタート

入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。
まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、仕事の流れや現場での動き方を覚えることから始めます。
基本から丁寧に教えます

道具の名前、車両の使い方、ホースの扱い方、安全確認の方法など、基本的なことから一つずつ教えていきます。
業界経験がない方でも安心してスタートできます。
安全教育を大切にしています

現場作業では、安全が最優先です。
入社後は安全教育を行い、作業中の注意点や危険を避けるための基本を学んでから現場に入ります。
資格取得をサポートします

業務に必要な資格は、会社の資格取得支援制度を活用しながら取得を目指せます。
未経験からでも、少しずつできる仕事を増やしていくことができます。
相談しやすい環境です

分からないことや不安なことがあれば、すぐに先輩や上司に相談できます。
焦らず一歩ずつ成長できるよう、会社全体でサポートします。

従業員の声

営業部/2025年9月入社

松葉雄大

Yudai Matsuba
営業部(2025年9月入社)
松葉雄大 -Yudai Matsuba-
- 1、入社前と後のギャップ
  
  入社前は、職人気質で話しかけづらい方が多い業界だと思っていました。しかし実際は優しい方が多く、分からないことや困ったことも相談しやすい環境で、良い意味で印象が変わりました。
- 2、大変だったこと苦労したこと
  
  入社当初は、専門用語や業務の背景が分からず、指示の意図を理解するだけでも大変でした。
  知らないことが次々と出てくる中で、目の前の仕事をこなすのに精一杯で、知識不足を痛感しました。
- 3、どう乗り越えたか
  
  分からないことは先輩方に確認し、教わった内容はメモに残すようにしています。
  また、現場に多く足を運び、実際に体験することで、少しずつ業務への理解を深めています。
- 4、メッセージ
  
  入社前は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださるため、安心して働ける職場だと感じています。
  未経験でも相談しやすく、少しずつ学びながら成長できる環境です。
営業部/2025年4月入社

久保田風子

Fuko Kubota
営業部(2025年4月入社)
久保田風子 -Fuko Kubota-
- 1、入社前と後のギャップ
  
  朝早くから夜遅くまで働くイメージがありましたが、実際は決められた勤務時間内で業務を終えられる環境が整っており、フレックス制度も導入されているため、残業や休日出勤はほとんどなく、非常に働きやすい職場です。
- 2、大変だったこと苦労したこと
  
  未経験で入社したため、新たに身につけるべき知識や技術が多く、とても大変でした。
  特に、専門用語や業務の流れを理解するまでに時間がかかり、最初は戸惑うことも多くありました。
- 3、どう乗り越えたか
  
  社内には優しい方ばかりで、分からないことはすぐに相談でき、丁寧に教えていただけます。
  教わった内容はその都度メモを取り、自分なりに整理してまとめることで、少しずつ業務をスムーズに進められるようになりました。
- 4、メッセージ
  
  日々新しい学びが得られる業務内容で、職場はとても温かく、社員一同が協力し合いながら楽しく仕事をしています！
  分からないことがあっても周囲がしっかりサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
  ぜひ私たちの仲間として、一緒に働きましょう！
業務部/2011年12月入社

結城亮

Ryo Yuki
業務部(2011年12月入社)
結城亮 -Ryo Yuki-
- 1、入社前と後のギャップ
  
  入社した時は先輩たちがとても怖く感じ、やっていけるかめちゃ不安だったのを覚えています
  ただ、いざ同行した現場ではもちろん、会社にいるときも誰かしらが声をかけてくれて会社のルールだったり、作業の仕方、道具の位置、名前を凄い丁寧に教えてくれる、優しい先輩たちばかりで、自分も将来こうなりたいと思いましたね。
- 2、大変だったこと苦労したこと
  
  数字に弱いのがあだとなり、みなさん車両を呼ぶときにナンバープレートの番号で呼ぶのでそれを覚えるのが大変でした・・・
- 3、どう乗り越えたか
  
  先暗記する方法ではなく、人が話してるのを聞いてたりして、あの車ね！みたいな感じや先輩に問題を出してもらったりコミュニケーションをとりながら覚える方法で楽しく覚えられました！
- 4、メッセージ
  
  入社直後は焦る気持ちが大きいと思いますが、自分が活躍する場面が必ずくるしみんながそれを応援してくれる暖かい環境が整ってます！
  自分で経験することやスキルアップを楽しみながら一緒に成長していければいいなぁと思います。

福利厚生

ずっと安心して働ける
様々な制度を用意しています。

賞与

昨年実績2.5か月分
＋業績賞与アリ
通勤手当

最低一律4200円支給
乗務手当

営業→10000円
業務→中型10000円大型15000円
確定拠出型年金手当

掛け金の10％（上限2000円）
役職手当

例）リーダー5000円
引越し手当

15分圏内→助成金20万円
30分圏内→助成金10万円
扶養手当

配偶者→10000円
18歳未満の子→1人5000円
資格取得支援

自動車免許→会社から費用借り入れ可能
その他資格→全額会社負担
社員旅行

2023年→北海道2泊3日、横浜日帰り旅行
2024年→仙台1泊2日、山梨日帰り旅行
2025年→福岡1泊2日、茨城日帰り旅行
2026年→大阪2泊3日、みなとみらい日帰り旅行